Региональный менеджер

Требуемый опыт работы: 3–6 лет Полная занятость, полный день.

Обязанности:

1. Выполнение показателей работы аптек и Региона в целом.
2. Организация и контроль работы аптек.
3. Анализ выполнения плановых показателей, помощь в достижении результата.
4. Оценка работы аптек конкурентного периметра, разработка и внедрение предложений по повышению уровня конкурентоспособности аптечной сети.
5. Осуществление претензионной работы с клиентами аптечной сети.
6. Осуществление контроля за выполнением аптеками обязательств по маркетинговым договорам.
7. Внедрение новых современных прогрессивных методов по увеличению продаж, разработка предложений по акциям на сезонные препараты, препараты с оканчивающимся сроком годности.
8. Участие в работе обучающего центра, в приеме экзаменов у рецептаров после прохождения испытательного срока, проведение собеседований с кандидатами.
9. Оценка работы сотрудников у первого стола.
10. Обеспечение профессионального роста сотрудников аптечной сети, контроль прохождение курсов повышения квалификации.
11. Контроль правильности ведения деловой документации сотрудниками аптечной сети.
12. Участие в организации подготовки новых аптек к открытию и их открытии.
13. Контроль соблюдения санитарного режима структурными подразделениями, взаимодействие с представителями санитарно-эпидемиологических служб.
14. Изучение информации на сайте Министерства здравоохранения Республики Беларусь, контроль изменения законодательства в области фармации.

Требования:

• высшее образование (фармацевтическое/медицинское, экономическое);
• опыт работы в должности Регионального менеджера/Медицинского представителя (желательно в фармацевтической отрасли);
• опыт управления людьми и работы с сотрудниками удаленных подразделений;
• умение работать с аналитическими инструментами;
• наличие положительного опыта удержания и увеличения продаж;
• опыт работы в рознице;
• опыт решения сложных и конфликтных ситуаций;
• продвинутый пользователь ПК, знание 1С8;
• наличие водительского удостоверения;
• личные качества: аналитические и организаторские способности, мотивационно-волевые качества, способность устанавливать контакт, коммуникабельность, воздействовать и влиять на людей, активность, наставничество, лидерство, умение работать в условиях многозадачности, гибкость, организованность, внимательность, самостоятельность, системность, дисциплинированность, инициативность, целеустремленность, настойчивость, стрессоустойчивость, исполнительность.

Условия:

• возможность реализовать себя и свои профессиональные амбиции в стабильной компании;
• оформление согласно Трудовому Кодексу Республики Беларусь;
• ненормированный рабочий день, разъездной характер работы;
• социальный пакет, отпуск 26 календарных дней;
• предоставление служебного автомобиля, служебного телефона.